Faire du Management un levier de la performance de l'entreprise

ACTEÏS RH propose un accompagnement personnalisé des salariés, cadres et dirigeants d’entreprises confrontés à des changements ou des difficultés managériales.

Je mobilise dans le cadre de mes accompagnements et mes formations des méthodes et techniques adaptées aux situations et aux individus. Afin que vos managers comprennent mieux les réussites et les échecs de leurs actions, il convient de les accompagner dans leur qûete de mieux se connaître. J'utilise différents modèles, concepts et outils : analyse transactionnelle, PNL, TRICAM, PROCESS COMMUNICATION, ENNEAGRAMME, méthode NED HERRMANN, etc.

Vouant un fort un intérêt pour la richesse humaine et son développement, j'accompagne des dirigeants vers de nouvelle manière de manager leurs équipes : entreprise participative, management agile, ...

COMPRENDRE SON STYLE DE MANAGEMENT - MANAGEMENT SITUATIONNEL - MANAGEMENT FONCTIONNEL - LES STROCKES - THEORIE DE LA CONTINGENCE - MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL - ENTRETIENS MANAGERIAUX EFFICACES

• Analyser les pratiques de management de l'organisation
• Accompagner les différents acteurs dans les changements de stratégie, d'organisation et des évolutions de pratiques
• Concevoir des dispositifs managériaux
• Accompagnement individuel et collectif