Faire du Management un levier de la performance de l'entreprise

 

ACTEÏS RH propose un accompagnement personnalisé des salariés, cadres et dirigeants d’entreprises confrontés à des changements ou des difficultés managériales.

 

Nous mobilisons dans le cadre de nos accompagnements et de nos formations sur-mesure des méthodes et techniques adaptées aux situations et aux individus. Afin que vos managers comprennent mieux les réussites et tirent apprentissage de leurs actions, il convient de  les accompagner. Formés à différentes techniques et différents modèles, nous mobilisons des concepts et  des outils  tels que : l'analyse transactionnelle, PNL, PROCESS COMMUNICATION, ENNEAGRAMME, méthode NED HERRMANN, DYNASTRAT, etc.

 

Vouant un fort un intérêt pour la richesse humaine et son développement, nous accompagnons des dirigeants vers de nouvelle manière de manager leurs équipes : entreprise participative, management agile, ...

 

 

COMPRENDRE SON STYLE DE MANAGEMENT - MANAGEMENT SITUATIONNEL - MANAGEMENT FONCTIONNEL -

MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL - ENTRETIENS MANAGERIAUX EFFICACES

 

 

Dans le cadre de ce genre de prestation, on analyse précise de la demande et des besoins est réalisée permettant de proposer la prestation la plus adaptée : conseil, coaching, formation sur mesure, supervision des pratiques, etc.

 

Nadia POHU est certifiée coache professionnelle en développement des talents par FAROS INSTITUT. 

Nadia POHU est certifiée DYNASTRAT par le cabinet STRATELIO.

 

contenu actualisé le 26/11/2024

 

 

Aperçu de nos interventions

  • Analyser les pratiques de management de l'organisation
  • Accompagner les différents acteurs dans les changements de stratégie RH, d'organisation et des évolutions de pratiques
  • Concevoir des dispositifs managériaux
  • Accompagnement individuel et collectif

S'ouvrir à d'autres manières de gérer son entreprise, osez pousser la réflexion ...

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