Au sein de votre structure, nous réalisons un diagnostic précis des pratiques en matière de GRH, permettant ainsi d'identifier vos forces et vos axes d'amélioration selon vos perspectives d'évolution. A l'issue du diagnostic, un plan d'actions RH vous est proposé. ACTEÏS RH vous accompagne dans la mise en oeuvre du plan de préconisations élaboré à l'issue de la phase de diagnostic.
Cette démarche adaptée à votre entreprise et sur mesure, vous permettra d'envisager l'avenir de votre société dans les meilleures conditions.
Aussi, forte de notre expérience en développement RH, nous vous accompagnons dans tous vos projets de développement ou d'acquisition de nouvelles compétences et de nouveaux talents.
DIAGNOSTIC - STRATEGIE RH - EMPLOI - CARRIERE - COMPETENCES - TALENTS - GEPP - FORMATION - RECRUTEMENT
la société EIRL POHU NADIA et plus particulièrement notre consultante Nadia POHU est répertoriée en qualité d'intervenant PCRH Prestation de Conseil en Ressources Humaines par la dreets Pays de la Loire
contenu actualisé le 26/11/2024